2025 중장년 경력인재 지원사업 총정리
(지원금 최대 금액부터 신청 방법까지!)
“50대 이후, 다시 일하고 싶은데 어디서부터 시작해야 할까?”
서울시가 운영하는 중장년 경력인재 지원사업이 바로 그 해답입니다.
이제는 단순한 일자리 소개가 아니라,
직무 체험부터 실전 채용까지 연계하고,
참여 수당도 지급하는 제대로 된 프로그램이 마련되어 있어요.
오늘은 서울시 중장년 대상 지원사업 중
가장 인기 있는 직무체험형과 채용형 프로그램에 대해
**지원 자격, 신청 방법, 활동비(지원금)**까지 총정리해드릴게요!
중장년 경력인재 지원사업이란?
서울시에 거주하는 만 40세~64세 중장년층이
자신의 경력을 바탕으로 새로운 분야에서 직무 체험 또는 채용 연계형 일자리를 경험할 수 있도록
서울시 50플러스재단이 운영하는 공식 재취업 지원 프로그램입니다.
지원 대상 정리
항목내용
연령 | 1960.01.01 ~ 1985.12.31 출생자 |
지역 | 서울시 거주자 |
기타 조건 | 미취업자, 경력 재설계 의지 있는 중장년 |
프로그램별 지원금 및 혜택 비교
유형기간지원금주요 내용
직무체험형 | 1~3개월 | 월 최대 80만 원 | 직무 적응 + 실습 기회 제공 |
채용형 | 최대 6개월 | 월 최대 150만 원 (일부 사례) | 체험 후 채용 연계, 실제 고용 가능 |
기타 교육지원형 | 단기 | 교육비 100% 무료 + 일부 교통비 | 직무교육 및 컨설팅 중심 |
📌 채용형은 일부 기업 및 기관에서 정부보조 + 기관 자체 지원금 포함 시 최대 월 150만 원 가능
신청 방법 (서울시 50플러스포털 기준)
- 상단에 있는 서울시50 플러스 홈페이지 클릭
- 회원가입 후 로그인
- 상단 메뉴 → ‘일·활동’ → ‘일자리 찾기’ 클릭
- ‘경력인재’, ‘직무체험’, ‘채용형’ 키워드로 검색
- 관심 있는 사업 클릭 → 신청서 작성 → 제출
✅ 상세 모집 공고에는 모집 인원, 활동 장소, 근무 시간, 지급금액 등 구체 정보 기재됨
꼭 체크해야 할 점
- 모든 프로그램은 선착순 또는 서류 심사 방식
- 거주지 증명서류(주민등록등본), 이력서 등 제출 필요
- 신청 후 면접 및 오리엔테이션 진행
이런 분들께 추천합니다!
- 퇴직 후, 새로운 직무를 체험해보고 싶은 분
- 경력을 살려 의미 있는 일을 하고 싶은 분
- 공공기관 또는 비영리단체 채용을 희망하는 분
- 무료 교육과 지원금이 함께 있는 프로그램을 찾는 분